МВД проверяет стройки с мигрантами – последствия массовой драки мигрантов на стройке в Москве
Массовая драка мигрантов на стройке и последствия происшествия
Напомним, что 1 августа 2017 года на строительной площадке жилого комплекса в Новой Москве около 40 рабочих-мигрантов из Армении и Узбекистана устроили драку. В результате массовой драки шесть мигрантов получили травмы и были госпитализированы.Полиции сообщили, что потасовка началась по причине того, что один из рабочих начал выбрасывать мусор с кровли. По факту массовой драки рабочих мигрантов заведено уголовное дело о хулиганстве.
В связи с этим инцидентом сотрудники полиции устраивают массовые проверки на стройках, особенно пристальное внимание уделяется строительным объектам Санкт-Петербурга и Москвы. В ходе проверок работники МВД стараются выявить нелегалов, тщательно проверяют документы мигрантов, в том числе трудовые договоры и патенты на работу.
Компании-застройщики при этом обязаны предъявить документы, подтверждающие легальное трудоустройство каждого иностранного гражданина по предъявленному трудовому договору.
Санкции в случае обнаружения сотрудников-нелегалов
Некоторые работодатели стремятся сэкономить, принимая на работу нелегалов без документов или не оформляя их официально. Однако если при проверке МВД выявят на предприятии работодателя мигрантов, осуществляющих свою трудовую деятельность нелегально, работодатель получит штраф в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого нелегального рабочего на объекте.Также за нелегалов возможно приостановление деятельности компании на срок до 90 суток, в результате чего стройку заморозят, и застройщик понесет огромные убытки.
Важно помнить, что при проверке МВД иностранцы будут считаться нелегалами даже в случае малейшей просрочки разрешительных документов, отсутствия хотя бы одного из них, неуведомления ГУВМ МВД о приеме или увольнении мигранта или неверно оформленных документов.
На работника-нелегала накладывают штраф за отсутствие документов и подвергают административному выдворению, а также ставят запрет на въезд на территорию России, что, в свою очередь, в одночасье лишает работодателя сотрудников.
Как застройщик может обезопасить свою компанию от последствий проверок
Миграционные специалисты кадрового агентства будут самостоятельно следить за документами принятых в штат иностранных рабочих, а также заранее предупреждать о сроках, продлениях, заменах и других необходимых действиях и, таким образом, содержать документы мигрантов в идеальном порядке.
В случае проверки со стороны госслужб компании будет достаточно просто предъявить договор аутстаффинга с кадровым агентством, после чего все вопросы будут автоматически переадресованы.
Если вы хотите легально использовать труд мигрантов без оформления их в свой штат и на 100% защитить свою компанию от всевозможных миграционных рисков и штрафов, попробуйте бесплатно перевести сотрудников за штат на аутстаффинг!
Тест-драйв услуги в «ЗаШтатом» позволит вам самостоятельно оценить удобство перевода персонала за штат и его неоспоримую выгоду для работодателя мигрантов.
Информация предоставлена аутстаффинговым агентством «ЗаШтатом»: https://zashtatom.ru/novosti/mvd-proveryaet-stroyki-s-migrantami-posledstviya-massovoy-draki-migrantov-na-stroyke-v-moskve/
Комментарии
Отправить комментарий