Срочная помощь в оформлении мигрантов на работу: как оформить сотрудника за 1 день
Безусловно, многие работодатели хотят привлекать на работу иностранных работников по разным причинам. При этом нередко сотрудники нужны очень срочно.
Однако многие работодатели отмечают сложность процедуры официального трудоустройства иностранцев в штат, особенно если в организации нет миграционных специалистов.
Но выход есть: аутстаффинговые агентства предлагают работодателям помощь в оформлении иностранных сотрудников и переводе иностранцев за штат на аутстаффинг.
После чего работодателю необходимо провести миграционную проверку документов иностранцев, а также дооформить недостающие документы. Или же, если у организации нет специалистов в миграционной сфере, придется либо их нанять, либо обратиться за услугой миграционного аудита документов в другую компанию.
Следующим шагом будет подготовка и заключение трудового договора с мигрантом. Также необходимо составить и подписать остальные внутрикорпоративные документы и приказы. В течение трех дней после этого требуется уведомить МВД о приеме иностранцев на работу. Затем вам потребуется зарегистрировать сотрудника по адресу вашего юридического лица, на это у вас есть всего 7 дней.
Важно! Несоблюдение сроков подачи уведомления и регистрации может обернуться для организации работодателя миллионными штрафами за каждого работника и возможной приостановкой деятельности организации.
Стоит принять во внимание, что посещения всех этих госинстанций сопровождаются долгими и изнурительными очередями и отнимают кучу времени и сил.
Возникает резонный вопрос, зачем же всем этим всем вам заниматься, если можно не заниматься?
Мы просто оформим мигрантов в штат своей компании и затем передадим их вам для выполнения работ по договору предоставления персонала.
Быстро, легально и просто.
Таким образом, аутстаффинг мигрантов – это скорая помощь в оформлении иностранных рабочих, поскольку вы полностью освобождаете себя от любых миграционных и кадровых рисков, а также и от юридической ответственности перед госструктурами за иностранцев и, соответственно, от любых штрафов за мигрантов.
И если к вам придет проверка, все, что потребуется, – это просто предоставить договор на предоставление персонала с нашим агентством, после чего все вопросы будут автоматически перенаправлены нам – официальному работодателю мигрантов.
Если же проверке все же удастся обнаружить какие-либо ошибки в учете иностранных сотрудников, все штрафытакже придут только аутстаффинговому агентству.
Кроме того, перевод мигрантов за штат на аутстаффинг позволит вам экономить на:
Если вам требуется помощь в оформлении иностранных рабочих на работу и при этом работники нужны вам срочно – смело обращайтесь в аутстаффинговое кадровое агентство «ЗаШтатом». Мы решим ваш кадровый вопрос и поможем сократить издержки на персонал.
Позвоните нам прямо сейчас – скорая помощь в оформлении иностранных сотрудников на работу готова к вашему вызову!
Информация взята с сайта ZaShtatom.ru: https://zashtatom.ru/novosti/srochnaya-pomoshch-v-oformlenii-migrantov-na-rabotu-kak-oformit-sotrudnika-za-1-den/
Однако многие работодатели отмечают сложность процедуры официального трудоустройства иностранцев в штат, особенно если в организации нет миграционных специалистов.
Но выход есть: аутстаффинговые агентства предлагают работодателям помощь в оформлении иностранных сотрудников и переводе иностранцев за штат на аутстаффинг.
Сложности оформления мигрантов в вашу организацию
Самостоятельное оформление мигрантов в штат организации начинается с постановки работодателя на учет в ГУВМ МВД в качестве работодателя мигрантов и сбора для этого пакета необходимых документов.После чего работодателю необходимо провести миграционную проверку документов иностранцев, а также дооформить недостающие документы. Или же, если у организации нет специалистов в миграционной сфере, придется либо их нанять, либо обратиться за услугой миграционного аудита документов в другую компанию.
Следующим шагом будет подготовка и заключение трудового договора с мигрантом. Также необходимо составить и подписать остальные внутрикорпоративные документы и приказы. В течение трех дней после этого требуется уведомить МВД о приеме иностранцев на работу. Затем вам потребуется зарегистрировать сотрудника по адресу вашего юридического лица, на это у вас есть всего 7 дней.
Важно! Несоблюдение сроков подачи уведомления и регистрации может обернуться для организации работодателя миллионными штрафами за каждого работника и возможной приостановкой деятельности организации.
Стоит принять во внимание, что посещения всех этих госинстанций сопровождаются долгими и изнурительными очередями и отнимают кучу времени и сил.
Возникает резонный вопрос, зачем же всем этим всем вам заниматься, если можно не заниматься?
Быстрый способ оформления мигрантов на работу: как оформить иностранного работника за 1 день
К счастью, есть быстрый и простой способ оформления на работу иностранцев всего за 1 день. Аутстаффинговое агентство «ЗаШтатом» предлагает работодателям помощь в оформлении иностранных работников - срочное оформление мигрантов всего за 15 минут. Сотрудники смогут выйти на ваш объект и начать работать в день обращения!Мы просто оформим мигрантов в штат своей компании и затем передадим их вам для выполнения работ по договору предоставления персонала.
Быстро, легально и просто.
Процедура оформления мигрантов на работу за штат
Процедура оформления иностранных сотрудников на работу в аутстаффинговое агентство «ЗаШтатом» выглядит следующим образом:- Вы присылаете иностранных работников в офис нашего агентства.
- Мы проводим миграционный аудит документов иностранных сотрудников.
- Составляем и заключаем трудовые соглашения и подписываем другие внутрикорпоративные документы с мигрантами.
- Оформляем иностранных рабочих к себе в штат.
- Подаем уведомление о приеме иностранцев на работу в МВД.
- Осуществляем постановку иностранных сотрудников на миграционный учет.
- Отправляем легализованный иностранный персонал к вам на объект в этот же день.
Оформление за штат: риски и ответственность работодателя
Кадровое агентство, являясь официальным работодателем иностранных работников, самостоятельно занимается не только их оформлением, но и последующим ведением их кадрового, бухгалтерского, налогового и миграционного учета.Таким образом, аутстаффинг мигрантов – это скорая помощь в оформлении иностранных рабочих, поскольку вы полностью освобождаете себя от любых миграционных и кадровых рисков, а также и от юридической ответственности перед госструктурами за иностранцев и, соответственно, от любых штрафов за мигрантов.
И если к вам придет проверка, все, что потребуется, – это просто предоставить договор на предоставление персонала с нашим агентством, после чего все вопросы будут автоматически перенаправлены нам – официальному работодателю мигрантов.
Если же проверке все же удастся обнаружить какие-либо ошибки в учете иностранных сотрудников, все штрафытакже придут только аутстаффинговому агентству.
Выгоды и преимущества оформления мигрантов за штат
Помимо помощи в оформлении мигрантов на работу, переводя своих сотрудников за штат на аутстаффинг, работодатель получает следующие преимущества:- Снижение расходов на ведение учета и дополнительных специалистов
- Минимальное взаимодействие с госинстанциями
- Оформление иностранцев всего за 15 минут
- Специализированное ПО
- Все специалисты в одном месте
Кроме того, перевод мигрантов за штат на аутстаффинг позволит вам экономить на:
- Аккредитации работодателя иностранных граждан – от 3 000 руб.
- Миграционной проверке документов работников – от 3 000 руб. за каждого мигранта.
- Подаче уведомлений в МВД – 2 000 руб. за каждого рабочего.
- Продлении регистраций для иностранных сотрудников – от 500 руб. за каждого ежемесячно.
- Миграционном специалисте с оплатой труда около 40 000 руб. в мес.
- Курьере с зарплатой 15 000 руб. в мес.
- Инженере по технике безопасности, оплата труда которого начинается от 40 000 руб. в мес.
- Штрафах – от 400 000 руб. за каждого иностранного сотрудника с ошибками в оформлении или ведении его учета.
Если вам требуется помощь в оформлении иностранных рабочих на работу и при этом работники нужны вам срочно – смело обращайтесь в аутстаффинговое кадровое агентство «ЗаШтатом». Мы решим ваш кадровый вопрос и поможем сократить издержки на персонал.
Позвоните нам прямо сейчас – скорая помощь в оформлении иностранных сотрудников на работу готова к вашему вызову!
Информация взята с сайта ZaShtatom.ru: https://zashtatom.ru/novosti/srochnaya-pomoshch-v-oformlenii-migrantov-na-rabotu-kak-oformit-sotrudnika-za-1-den/
Комментарии
Отправить комментарий